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·大家看看这个所谓的员工守则里,有没有这个意思:每个月都必须工作20天才能发放工资?(2字节)(只单 11月25日 22:02 阅读 0)
·[求助]一个问题,公司拒绝发员工离职前,半个月的工资怎么办
·我们公司的员工越来越多,计算机也越来越多.最近老有人用BT下东西,搞的网络经常中断,用SNIFFER查出了具体的IP地址,但是跟原先给分配的IP地址不一样,员工自己修改的.有什么办法可以让他们修改了IP地址就不能上网?
· IBM率先实现员工健康记录上网- -
·零距离接触某IT公司首届员工选美(多图)
·大家有谁今天收到这个信息?发送者: 系统 时 间: 2005-10-25     亲爱的朋友,你好! 今天是你的生日,我们衷心祝你生日快乐!天极网所有员工与社区网友 
·领导让我写篇员工培训的资料,对销售人员进行培训.大概是关于提高绩效,加强合作方面的,哪里可以找到这方面的资料.谢谢
· 发送者: 系统 时 间: 2005-10-15亲爱的朋友,你好! 今天是你的生日,我们衷心祝你生日快乐! --------天极网所有员工与社区网友
·亲爱的朋友,你好! 今天是你的生日,我们衷心祝你生日快乐! --------天极网所有员工与社区网友
·济南九九红洗浴中心女员工的服装!鼻血横流啊!
·对系统分析员工作有所了解的请进
·请问用什么软件监控员工上网情况
·《老板通》员工电脑实时监控系统这个软件真好,可惜找不到破解的,这里能找到吗?
·《老板通》员工电脑实时监控系统这个软件真好,可惜找不到破解的,猪圈有人能破解吗?
·建议:我找的红宝石 找的多 你们不要局限于论坛 社区 可以去www.yesky.com的导航中 进入每一个版块 里面都有的 每一篇文章里都可能有 只可惜我是员工 我不能参加哦
·谢谢天极网所有员工与社区网友:还记得俺的生日!
·今日中兴通讯公司几位员工穿反日T恤被公安抓走,然后联通等几大企业在全公司通告,禁止穿反日服装,后果自负,呵呵,中兴朋友刚给我发的消息,这年头,呵呵
·IBM、埃森哲全球内部员工ITIL培训课件曝光
·网通国际员工遭受暗箱操作?
·羡慕联想员工[分享]
·挖卡卡卡卡卡,田鸡小气的连花也不送.====>亲爱的朋友,你好! 今天是你的生日,我们衷心祝你生日快乐! --------天极网所有员工与社区网友
·管理者需换位思考 员工都是CEO
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·数十名西门子中国员工静坐抗议西门子裁员
· 等我有钱了,我开公司开两间,一间我当老板,一间我当员工,我想炒老板就炒老板,想炒员工就炒员工。 (文章内容里更多)
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·亲爱的朋友,你好! 今天是你的生日,我们衷心祝你生日快乐! --------天极网所有员工与社区网友
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·拷问雅虎中国某员工的所谓的职业素质!
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·策略:提高员工士气的五个实例
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·老板最爱“炒”的15种员工
·员工怎样向老板提加薪[转]
·飞刀.com全体员工给大家拜年!!
·腾讯员工合影 好不容易搞到的!
·公司的福利不错的,有双休,不用加班,每年发两次双薪,每年有一次员工旅游.
·你开个公司试试就知道当员工的好了。不用担风险,收入稳定,朝九晚五上下班用不着多想。不要眼红老板,赚是他的,赔也是他的,倒闭了大不了你跳槽,要混不好的话他就可能跳楼了。
·即使脱离了家族制,也脱离不了他们,社会主义小资本家的本性,期压员工的本性
·女员工的休息室
·[转帖]低价笔记本内幕:一封来自神舟笔记本员工的揭发信
·真的?偶不知道哈,,,,虚心接受批评,院长对待员工的态度一定要亲切和蔼
·偶是好员工,正在努力工作中......
· 盛大网络员工MSN集体中病毒事件调查
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·做就做最优秀的员工
·不就是董事会碰头开个分赃会嘛,至于让全公司的人都陪着加班,以显示公司员工“良好”的精神面貌?
·哈哈,这个确实要他们内部员工才能写得出来地!
·哭笑不得:一封来自神舟笔记本员工的揭发信!
·上午接到上级主管部门紧急通知,要求所有员工不得参加未经批准的YX示威活动。发这贴仅仅为了表达一种信息。
·Google员工的"腐败"生活
·[但奥尼尔上周日接受媒体采访时却说球员的工资远不到这个数:“即使全部俱乐部人员工资加起来,也没到这个数。一个目前在英超工作的前俱乐部人员曾对我说,我们的工资额在英超连前12都排不上。”]
·活该,,,谁叫你抽烟,没事时不许玩游戏倒是很不合理,不过,即然是人家的规定,你又是人家的员工,你也就必须遵守,你又违反规定,被竞争对手逮着揭发,你还自已为有理,和人家吵闹,很显然,整个事件怪不得别人。
·[业内传闻榜]华为技术有限公司离职员工承诺书(转载)
·耐克旗下工厂虐待员工
·五一可能公司组织优秀员工旅游,俺是其中一份子
·还有,五笔字型在输入员工姓名的时候也比拼音方便!因此五笔字型对打字员来说比拼音输入法要爽的多。
·请推荐一款能监测员工上QQ的网络工具
·你直接说你们老板残酷剥削员工以换取利润最大化不就行了,还人力成本,掉什么书包啊,我又不是学企管的,听不明白。
·抄你个头,最近升级了,当了管理者才知道,以前老板为什么要对员工苛诃,最大的原因是人力成本啊~~
·亲爱的朋友,你好! 今天是你的生日,我们衷心祝你生日快乐! --------天极网所有员工与社区网友
·慧聪国际-慧聪网的新规定(员工的感慨)
·[评论]工作五年的IT员工该考虑什么认证?
·你是田鸡员工?
·腾讯部分员工合影
·差不多10年前拍参加某电视节目,当时有吴奇隆、戴娆等老一辈革命家作秀,我们嚷嚷了,也嗷嗷了,原因是被作了思想动员工作,每人发一件T-Shirt和播出时间表以及差不多10秒钟的观众露脸时间。
·总的来讲,下岗当然是必要的,当然操作中有不公的问题.即使是现在,国有企业特别是管理人员基本上可以裁掉50%的员工,但是要考虑到社会稳定问题.中国大多数人从改革开放二十年中是受益了的,我也在内.
·中国软件人员工资太低了
·这是主管类摸彩.今明两晚是员工摸彩.不同类别中奖比例,奖金不同,各不相干扰.
·科长:我就是那个科长,今天手头有300多员工的资料要建档,不巧打字员小王请假了
·亲爱的朋友,你好! 今天是你的生日,我们衷心祝你生日快乐! --------天极网所有员工与社区网友。
·我们老板都没来,他要等到过完大年才来呢。偶们算是好员工。
·[评论]汪延涉嫌误导与欺骗员工?
·新浪员工看好股份变化,称对未来信心十足[分享]
·新浪员工看好股份变化,称对未来信心十足
·新浪员工看好股份变化,称对未来信心十足
·我们公司要聘请一名管理顾问,专门负责本公司的员工培训,各位有没有现成的这方面的合同给参考参考?谢了!!!
·让他BOSS知道自己手下有这样一个员工,其余事情就看那BOSS有没有脑了
·操3721全体员工的老娘!
·回总部开员工大会,顺便再玩3天,20号回来正式上班
·回家了。每年这个时候心情都很灰暗。公司员工都走了,安全检查过了,值班也安排了,路远的也说过“提前拜年啦”的话了。我也该去买馒头、花生、2个猪蹄,回家过年了。
·[评论]戴尔员工加班时突倒地两月后死亡完全报道
·就是嘛!我们老板真黑,说什么要来和公司员工一起过年哦!不过我我没在外过过年,尝试一下也应该不错吧!嘻嘻.......
·年三十晚上要陪员工过年,发红包,回不了家,初二才能到家,初六又要值班
· 某企业员工着装标准
·年末,紫光疯狂在员工身上寻找利润[原创]
·紫光以苛扣员工薪资求发展?[原创]
·办理ISDN,电信局会有员工帮你安装,你不用管。如果你们那里不负责安装,至少会告诉你怎么装的
·[评论]Apple员工排排坐 龙头老大发iPod
·不对,给他检查出来的那个个才是扫地,抹桌子的;接电话的是正式员工
· 硅谷动力员工假公济私,利用职权谋取私利!
·硅谷动力员工假公济私,利用职权谋取私利!
·欠我们员工的血汗钱几时给?
·天极员工去北京做什么?顺便问一下,你是不是呀?
·天极员工
·[评论]联想笔记本北大校园特卖 比员工价还低
·[评论]人力资源调查:是谁扼杀了员工的敬业度?
·员工会理解的,谁让偶们院长大人这样年轻
·小BB已旷工5天,员工投票,如何处罚?
·看帖子,国航也强制性地从员工工资账户中扣了钱去捐助印尼!海石油化工总厂强行扣一天工资募捐!
·亲爱的朋友,你好! 今天是你的生日,我们衷心祝你生日快乐! --------天极网所有员工与社区网友 
·老板的都不为员工想想,都想着为他创造更多财富才是重要的
·说的极是,老子还在联通上过班把非正式员工当狗看。操他。
·nba的工资也不是闹了好多次才闹上去的。nba还有球员工会呢,足球运动员哪里有这个组织啊。
·明天还要参加厂里的茶话会,还要给员工摸奖.下了.ZZZzzzZZZzzz
·你手下员工服你吗?
·幸福了吧,所有员工和网友都祝你生日快乐呢
·发送者: 系统 时 间: 2004-12-31    亲爱的朋友,你好! 今天是你的生日,我们衷心祝你生日快乐! --------天极网所有员工与社区网友  
·[评论]老板治员工的新手段
·1。国外的品牌电脑也是组装的,2。组装机每个零件都有广告费、营业费、人员工资,不一定比品牌机低
·大快蝇心,曾经8发偶工资的青岛新展望网络公司的老板娘及她的3个员工被判刑乐
·重装去了,有篇文章没看完,做个记号 。英文好的可以看看,微软一个员工对FireFox的评价,不对其观点发表看法,不过说的挺有意思的
·公务员工作没有成就感,比较容易出现工作...
·足坛就是一个小社会,这个观点可不是我说的,哈哈。我用政治经济学来分析足球(职业足球),是因为职业足球是世界上最大的一项商业体育活动,它就是一项生意,这没什么好争辩的,除非那些球员都是拿公务员工资的
·关心员工的生活问题哈
·23号晚上,全体员工大会!
·因为印刷厂的让利,才得以净赚3千的纯利,如果偶是必须拿工资的员工的话,这3千94该给业务蝇员的提成。
·你发个MAIL吧~可以用管理员工具发MAIL给他们的。
·医院的员工无非是打扫卫生收拾厕所……的
·男人没法活了!----多收了三五斗 -(深圳tcl单身女员工与ut斯达康男员工)---转贴
·哈哈,公司组织了联谊活动,有西门子,摩托罗拉,飞利浦,微软的员工一起参加, 这次一定去泡一个M$的MM回来. 
·但是这位员工也没意识到一点很重要的,因...
·洪波说得好,我也是原华为员工,华为开发...
·那你不是最好的员工,但是是最忠心的员工
·嗯,打工者不敢说永远是最底层的,但是有些老板对员工还是很苛刻的..
·比如说:企业规定员工上班时必须穿工作服。简单吧!你看看有多少人不能遵守再说别的。
·我看国内主要是经济等大环境还远远达不到可以大规模使用ERP的境界,员工素质要普遍比较高,执行力比较强,外协厂商企业要能听你的合得上拍---都这样喽你就是沃尔玛呗
·调查发现,大型企业的ERP纯粹是为了满足虚荣心,企业员工怨声载道,一方面用着处处是BUG、死机和生产、销售、供应严重脱节的ERP,另一方面不得不用手工制作电子文档。
·相声记得不错。我的体会是一切取决于本单位领导,领导是什么,员工表现出的就是什么。
·對于ISO,我的頂頭上司總結的最好:内审员=满不懂,外审员=假行家,企业员工=窝囊废。
·他们老板每个月允许员工合理地生一天的病。
·我不姓李,也不做采购.别说你没全部员工的名单,就是有,你找我的机会只有10PPM.
· 孙悟空不是好员工 
·我就是联想专卖店的员工
·像你这样的老员工在联想一天,联想就不会...
·[评论]联想老员工谈联想暴内幕
·待遇是很现实的一个问题。但一个员工报的是这样的一个态度,我想他未必是一个优秀的员工,不说优秀,称职的员工都不是
·素隐身的员工
·只要是Tencent的员工设计的或者他掏钱买的版权和使用权,你就不能用于商业目的
·还好啦!主管是自己,员工是自己,管好自己就好啦!minch0GG是什么专业的,你说你专业里的一些规则好吗??
·[评论]并购引发震荡 IBM中国员工准备跳槽
·介个胖果果,,,,是偶这里的员工,,,不是来玩滴~
·我这么优秀的员工,老板经理肯定死抓住不放的啦!
·老板!这里有个义务员工哦!
·工厂还是那些工厂,工人还是原来那些员工,研发还是那些研发工程师。。。。。。From CCF
·[评论]联想并购引发震荡 IBM PC中国员工前程有忧
·这个是做人的本份,也是员工对公司的基本
·做好自己的事情吧,你的一举一动被员工关注,你的每一个决定关系到公司存亡和员工的生存,拜托,做boss也要专业点
·3.《员工最新薪资状况表》和《每月薪资表》由常务副总审批后,总经理最后批准;------个人觉得这个好象有点搞笑,薪金的评定不是应该形成制度的吗,每个月都变哈,那干脆要老总每个月写大家的工资算了
·你是那个网站的员工啊?
·亲爱的朋友,你好! 今天是你的生日,我们衷心祝你生日快乐! --------天极网所有员工与社区网友   刚上来得到的,谢谢猫MM,谢谢所有的朋友
·84,盛大的员工今天休息,那像偶,今天还要上班,烦!
·嘿嘿,怎么能让我的员工独自做事呢??
·这我就奇怪了,他这六年厂外经验是怎么混过来的?原来是搞纯技术的?不是所有的员工都适合当领导,有些人说难听点,没有资质,天生就是干活的料。
·比如需要达到多大的学校面积,包括教学,操场,食堂,员工休息等等,还有什么师资力量等等
·偶的员工都是好员工,哈哈
·呵呵~~~~看看偶的员工吧~~~~~~~~这个才是好员工啊
·好员工啊。
·精明人士总结:开发ERP者是假行家,ERP企业是满不懂,员工则是窝囊废。请欣赏刘宝瑞同志的单口相声。
·任何一个有ERP的企业员工,没有一个不痛恨ERP的。任何一个有ERP的企业管理层,没有一个不知道ERP是打肿脸充胖子的。
·ERP要求每个员工都是半个电脑专家,还不算ERP程序到处是BUG。
·每人1万分?偶也要应聘介里滴员工。
·哈~,这个视频真是有意思,不知道是不是真的由电信员工做的,或者只是其他第三方的人搞的飞机
·那么就要证明一下了,第一,蓝GG还不是我的员工,第二,我也没钱。所以蓝GG还是穷光蛋。
·某企业员工着装标准
·经理不好好管教手下员工还说风凉话!
·偶现在也逐步领导员工转向“销售技术顾问”,而84单纯滴销售代表!
·看着你的员工这么惨也不炖点东西来吃
·那就不要怪我虐待员工了,你一个人就得干两个人的活
·[评论]李嘉诚:和黄集团业绩理想 明年给员工加薪
·9494,梦梦也太不关心偶们员工的
·呵呵!怪梦梦没有给员工准备姜汤!MM,吃消炎药了吗?
·网通普通员工有股期权吗
·我是一个陶瓷网版公司的一个员工,我想问...
·[评论]华为前员工商业秘密案一审终结 近日将宣判
·如果老总有日本车,早就让员工砸了!
·[评论]沪科案被告家属:我亲眼目睹华为员工参与办案
·[评论]四次开庭无关键物证 华为前员工案疑有内幕
·[评论]华为前员工案第四次开庭 判决将两周内公布
·我这也不是最近申请的呀,这么残?老盖这么能这样,我还是微软的员工呢。
·[评论]Excel自动生成员工简历表
·IT员工薪情看涨 
·问你们一个问题,如果一个员工想要求老板给他加薪,那应该怎么去和老板说呢,是不是可以直接去和他提起,还是可以有另外的方式????帮忙出出点子.
·  昨天某门户网站每个员工的信箱里收...
·[评论]【IT圈儿】搜狐员工要求总编辞职
·事情终于摆平了,沟通的确是最好的管理方法!不过,她现在主动辞职了,偶也感到有点可惜,培养一个新员工真的很不容易
·1。买足微软的Open License  2。换Linux,还要是国产的那种,然后花上几个月时间培训员工使用该系统   3。不用电脑,公司里每人发一个算盘,模拟CPU的运算。
·我公司员工全用D版,但早就以大客户形式买断微软的操作系统和Office,不好用全扔在仓库里,所以微软不管。
·靠,这么强的员工啊。想当年偶在电脑城打工滴时候,不要老板叫偶们开门的第一件事情就是拿拖把扫地摆好样品。
·最近手下的一个员工不听话,事情也不做,今天和她谈了后,还是那么的固执,看来只有开个罚款单了。
·[评论]人性化管理:从尊重员工开始
·平板式当初的目的是糊弄天极老板的,因为老板只要花哨总有变化才认为是员工们在认真干活。
·如果比例相当的话,让会的人教不会的人,注意男女搭配,学习不累,完了就到你老对全体员工指点江山。
·一般的企业,没有足够的财力来开发ERP;就是勉强开发出来了,组织架构和员工素质未必适应;一般的软件公司,也做不出象样的ERP.所以弄不好就会投了大笔资金进去,却不能产生相应的效益.
·一道都答不出来,看来这辈子永远都成不了老盖的员工了!!!
·深圳这儿房价、交通费什么的都贵,就是工资便宜,除了那公务员工资标准N年都不变。比如5年前新进工程师3K/月,现在还是3K,这在深圳只能养活一人的。
·[灌水]员工假装勤奋6大招
·检验员工工作是否认真,看业绩。我以前做臭老九时,不考察学生的能力、成绩等,二十检查教案、板书等等。
· 我们公司老总将公司全部电脑统一重装系统,为的是能知道员工平时是否认真工作,寒~!
·哇。你真是8848的好员工啊
·[评论]从员工归属感到核心竞争力 联想消亡的理由
·[评论]【IT圈儿】慧聪网COO给员工的一封信
·其实还有个硬件防火墙,设定部份机能上网,新来员工在能上网计算机上安装代理软件上网,技术上不能防,我捉住他10次8次后就能将他解决.
·你要哪种,要我自己用的还是公司大多数员工用的~
·嗯。就象我说过的,假如你是我的员工,我一定炒了你,因为你无权干涉我BS你心灵!
·公司园区里有个网吧,工作人员列方阵迎着8点钟的太阳做早操,员工随着1234,2234的号令鞠躬90度,"您好,欢迎光临"!专业吧.
·我干过的一家公司还算比较正规,但为点啥小事,一员工就投诉到劳动局了.公司拿了几千块私了.
·其实是:广东有一道菜叫炒鱿鱼,有点贵撒,员工平时吃不着,被老板解雇的时候,老板会请你吃一餐,就有这个,然后铺盖卷起来又像这玩意,所以多了一个新词"炒鱿鱼"~~~~
·广东菜有一名为“炒鱿鱼”,即炒鱿鱼片,当鱿鱼片熟透时,便会自动卷成一圈的,正好像被开除的员工,在将自己的被铺(席或棉被)卷起一束时的摸样,故此,被解雇又可叫做“炒鱿鱼”。
·年初已经集体加入星空网盟,并更名为Star.eX,成为广州电信的正式员工,享受其一切福利
·我们公司给员工设有FTP目录,可是文件夹不能显示自己的磁盘占用大小,上传文件会出现丢失情况.请问有没有办法可以像看本地硬盘文件那样,登陆后可以看到自己的磁盘占用大小呢?我用的是IE登陆
·我们公司给员工设有FTP目录,可是文件夹不能显示自己的磁盘占用大小,上传文件会出现丢失情况.请问有没有办法可以像看本也硬盘文件那样,登陆后可以看到自己的磁盘占用大小呢?我用的是IE登陆!
·一个熟练的delphi程序员工资有多少?就上海,武汉,广州来说?
·[评论]华为前员工案再次休庭 控方未提供实物证据
·公司的员工整天想着要罢工,追求第一现实吗
·公司的员工整天罢工,追求第一现实吗
·[评论]华为前员工案一审三次开庭 审理进入关键阶段
·凡是规定必须用××软件的公司,用不了多长时间就倒闭。例如某牛逼哄哄的信息咨询,规定员工只能用智能ABC,结果呢?
·请综合部拷贝至各部门、车间组织员工观看学习。
·我如果是老板,我想如果我知道员工这般没有公德心,我很有可能为此炒某人的鱿鱼,理由很简单:没有公德心,谈何兢兢业业为我这个老板去谋利
·亲爱的朋友,你好! 今天是你的生日,我们衷心祝你生日快乐! --------天极网所有员工与社区网友 
·到家~~~如果一个企业不能让他的员工感到关心和温暖,那他也别指望员工能为他自觉地作出多大的贡献。
·那是你有技术,在广东,80%甚至更多的人的月收入都在一千块以下.我见过N多员工一个月四百多.
·想想很多工厂的员工,一个月工资还没有466
·好员工呀,在WC还服务客户
·微软女员工的工作服 
·就是一洗脑的东东,一般用于公司对于员工洗脑,提高员工忠诚度
·用的员工的Panasonic X88手机拍的!
·发一下您的工资数额,要有单位性质和明细,我,公务员工资741元。在我们那里是中上等工资
·和3721一位员工的对话,请各位进来协助一下,天缘在此谢过
·求救~~天极网友“乱弹”的一个很重要的文件“员工考核试题”但是因为不知道密码~~请各位下载帮帮忙,破解一下!
·哦,我明天向公司申请买一床棉被,那散热怎么散,不会要公司再请一个员工,用蒲扇扑……??
·和我们厂里的规定一样,有一次有个员工因为受不了了,从阳台扔包下准备自离,谁知被保安发现,反而以消极罚了100块,还希望下次改正?不可理欲!
·包括对网友的回复和对管理员的处理方法。提出整顿动议。处理聊天站日常事务,包括巡查、值班以及临时调度和指导管理员工作
·2. 聊天站原8级OP为聊天总管,对聊天站站长负责,配合站长的一切工作。拥有领导和协调调动所有管理员,对管理员工作进行评定审核的权利。
·局域网内如何禁止其他员工用QQ聊天,用MSN,上黄色网站等[求助]
·同意狗狗的意见,这是公司转型,没办法,员工能适应就适应,适应不了就淘汰,
·winxp sp2,ibm告诫员工暂不要安装!http://www.pcpop.com/news/04/8/44181.shtml
·比我惨,不过偶在一家塑料厂做员工,得了职业病,那时候真的知道什么叫作病痛了,每个看着全身肿起来的小包,就想哭
·蛙蛙推荐:一点准程序员工作经验总结
·不要乱说,我什么时候是领导了?一直都是普通员工而已,最多算是工作了很久的老员工
·主要是你公司的员工太有钱了!关内会比较好,龙华我去过一次,感觉很乱,我连过马路都很怕!
·我可是顶星的员工,我应该有权力发言吧?
·偶BS你~ 真是丢偶们裸奔堂的脸~ 有你介种员工,SOHU的网络安全可想而知!
·你的员工在别人的工厂?
·路由器应该可以设置权限吧?给只能收发邮件员工的IP开 TCP25,TCP110端口即可
·辣块妈妈,今天又可以了,员工报怨用imap方式收信outlook很慢,经试验是规则引起的.但确实不如pop3用得习惯
·还有那ssl又是什么,对了,如果我有一个员工在另一家工厂,用的是别人工厂自己的邮箱,我发给他的邮件怎么保密?
·还有,这不是档次的问题,是一个员工的态度问题
·哈哈,不是员工胜似员工
·我又不是田鸡的员工,天天泡网一分钱也没有。这两天特忙,小区又停了N*24小时的电,郁闷。
·现在是实习,最没地位的那种,普通员工也能对我们指手画脚
·天极再这样下去,那就让这个地方成为天极员工的花园好了,我想我们大家都是多余的!!!
·还好你不是我的员工!!!
·你们的员工都倒贴钱啊?报4500,还是能弄根条子!反正,这是个机遇。你得弄根条子
·你们那什么时候人少,钱多,枪支入库,员工发呆!???
·你是不是KAV的员工呀
·这位是yesky的员工?
·7、对于一个2000名员工的企事业,从安全、高效、经济实用角度出发,你认为4台微机性能好还是一台专用服务器性能好?
·[转帖]上海某公司员工着装规定
·郑重声明:马甲兄非天极的员工!马甲兄,也谢谢你的热情
·今天在一间电子厂里见成一份文员工作,1200元/月
·老外侃中国:一个外籍员工在中国的搞笑经历 
·老外侃中国:一个外籍员工在中国的搞笑经历 
·这样招员工
·这个说法第一次听到。BBS作为讨论场所,任何网友发的任何话题都不能代表天极任何立场,除非是总版主的行为。PS:天极员工工资多少?俺不贪心只要一半就行
·版主代表了天极公司的立场,因为版主和天极公司员工区别不大了,?区别大多拉~至少我们没有工资~
·汗~~~你不是3721的员工吧
·什么是B类员工啊?
·B类员工,混口饭吃而已。
·华为成中国员工收入最高公司 本科年薪起点10万 
·联想员工亲历联想大裁员:公司不是家 !转
·不杜绝不可以吗? 让员工自觉点,不要只顾着聊天!
·呵呵~,幸福啊~,偶这里虐待员工啊~
·关于控制员工上网的问题
·丰田员工看丰田汽车及日本人(转)--------抵制日货
·老总要求控制公司员工上网,只允许三段时间上网,不知怎么设置?
·老总要求控制公司员工上网,只允许三段时间上网,不知怎么设置?
· 我想去做设计,就算待遇不怎么样,可现在从学校出来,只谋到一个公司员工的工作,离设计更是远得没话说,我痛苦
·推荐:微软好员工的十个标准
·google的艺术设计部里只有一名员工...我真是服了...这么多的logo全是他做的~~
·江一,我哥说做ASP程序员工资最低,不知道你是干什么工作的!
·谁有平衡积分卡,就是做员工工作考核用的一个表格,有类似的mail给俺个,好吗,谢谢了:)
·上周日我公司数名员工参加了北京国际马拉松赛
·你是跟我说吗?呵呵!首先告诉你,外省有些人认为广东人很坏的,不过广州人对外来员工态度确实不怎么好!
·“Linux程序员不如微软员工”
·有着严格的工作制度,难怪会有好的员工!!!!!!
·微软好员工的十个标准,我觉得我们只要做到了这几点不管到哪儿都是好员工,你说呢?!
·从今天就业的趋势来看。用人单位选择员工的重点落在了工作经验上。证书的作用比2000年的时候要弱很多。
·那就只选中有员工名字的单元格或列进行替换好了
·但是我的其它记录里也有空格,不能替换掉,只能替换这个员工名字中的空格,知道怎么做吗?
·俺有一个员工档案记录,其中有很多员工名字是两个字的
·如果你去找程序员工作别人问你的第一句话就是“你会*吗”
·联通内部员工使用的SIM卡沿街叫卖 
·肥虾公司之员工即“悍”又“野蛮”,老板如何可想而知~~~~~~
·我这里有一个根据部门找到所在部门员工的例子,给你参考。。
·一个小小员工和上司的差别(297字)