昨天，在评价亚洲会否成为科技创新中心时，宏碁创办人施振荣坦言，在中国因科技创新缺乏激励机制，以致目前创新不足。

　　施振荣告诉记者，国内科技企业应该给予科技人员和高管部分股权，这有利于激励科技创新。目前，由于部分最重要的科技企业是国有企业，员工没有分取股权的权利，所以才留不住优秀的人才。

　　他表示，除了股票和期权激励外，风险的承担也是激励科技创新的重要手段。他说，目前科技人员进行技术开发和创新的成本过高，风险过高，而这些风险没有任何其他方面来承担，这让科技人员创新冲动和信心不足。

　　他预料，一旦中国建立起科技创新的激励机制，全球的优秀科技创新人才就会蜂拥而至，这个数量将超过美国的科技人才。