风险投资商开始使自己的团队多样化，他们正招收公关专家和管理专家，目的是在困难时期为其所投资的企业增加一点优势。

    市场萎缩导致技术公司裁员，此时风险投资商更关心如何支出时间和金钱-特别是对那些最有可能成功的投资对象公司。一位风险投资商说，1999年是风险投资驱动的一年。一名风险投资家要在16个公司董事会中任职，现在情况则大不相同。

    过去的经验与最近涌现的数十亿美元的投资需求相结合，大部分风险投资企业被迫把注意力转向企业内部。

    风险投资企业目前正在雇佣将主要精力集中于被投资企业的合伙人，而不是继续寻找新投资对象和只参加董事会。风险投资对有许多新想法的公司越来越失去兴趣，他们更加关注如何经营已经投资的公司。由于资金的枯竭，风险投资商难于启动首次公开上市或为投资对象公司寻找买家。

    June Bower最近从思科公司跳槽到风险投资公司。在这里，她手把手地帮助投资对象公司提高公关形象和开发营销战略。投资对象公司TimesTen Performance软件公司的营销经理说，过去，我们的信息大部是关于自己的技术如何以及这些技术有何区别。但是June教给我们：应当告诉客户这些技术对当前和潜在的客户有益，并且让他们从中看到发展的前景。

    这类来自风险投资商的帮助在过去不是他们高度关注的事情，但是现在意义重大：要么公司走向破产；要么公司为投资者带来盈利。

    猎头公司负责人Jon Holman说，许多优秀风险投资企业正在发现，仅仅挑选好的投资对象公司还远远不够，风险投资商开始理解他们必须帮助投资对象获得成功。他还说，这意味着当前风险投资企业需要的不是那些发现投资对象的合伙人，而是能用他们的技巧帮助投资对象的合伙人。

    例如，前公关顾问Jones去年加入了Mayfield风险投资企业，作为营销合伙人她开始为投资对象公司策划市场营销。