软件人才培训掀热潮国内软件产业的发展和软件人才的需求是近年来国内最热门的话题之一，很多国内外大企业都将目光转向软件人才这一领域，而微软盖茨在2月底的访华则再一次掀起了国内软件人才培养的新高潮。处于西部大开发核心城市的重庆培训市场情况如何呢？为了探个究竟，笔者近日对重庆各大培训中心进行了采访。在全国形势一片大好的情况下，各大培训中心推出的软件人才课程也迎来了一个美丽的春天。

　　软件人才需求量巨大

　　近年来，在国内外各大厂商的推动下，国内的软件产业得到了巨大的发展，但国内的软件行业与美国及印度相比还有很大的差距。据调查数据显示，目前国内软件从业人员约40万，其中专门从事软件技术工作的软件人员不到25万人，在未来的3年至5年内，我国软件企业将产生40万的人才缺口。
目前国内软件人才的需求总量不仅无法满足产业发展的需要，而且软件人才的结构严重失衡。此外，国内的软件人才结构呈“橄榄球”形，两头小中间大，缺少高级管理者和基础程序员，多数软件人才是正规高校的毕业生。可以说，软件人才的不足和人才结构的失衡已经严重阻碍了国内软件产业的发展。

　　为了加快软件产业的发展，信产部、教育部等职能部门开始推出一系列促进软件人才培训的措施，教育部在全国试办35所示范性软件学院，信息产业部在全国设立百所软件人才培训基地，印度软件培训机构与国内90家软件培训机构联合推出“万人软件英才”培训工程，IBM要在3年内帮助中国培养10万软件人才，不仅如此，各种针对软件人才培养的社会培训机构纷纷加入，软件人才的培养工作如火如荼。

　　培训机构纷纷响应　　

　　重庆专门从事软件开发的企业近30家，拥有新思维、南华中天、普金、长松网络及苦丁香等在全国有名的软件企业。一份全国十大城市就业需求调查资料表明，重庆急需的人才是计算机软件人才，大约每年为6万人左右，排在西部城市之首，其中所需职位与应聘人员之比为9：1。巨大的软件人才需求缺口让各大培训中心看到了希望，并纷纷推出软件人才的培训课程。

　　在采访中，南华中天的万景告诉笔者，中天结合六年来开展认证培训的工作经验以及市场的需求特点推出了学员在工作中真正能学以致用的微软认证、思科认证以及Oracle原厂认证等权威厂商的培训课程，并引进了市场上比较热门的Java程序员和专发专家课程，让学员掌握先进的实用技术，从而成为各大软件企业急需的软件人才。

　　重大思达和重大中典等培训机构也纷纷引进Java培训课程，加大软件人才的培养力度，重大思达还针对软件人才市场供不应不求的状况推出了以微软．net认证为核心的软件学院，专门培养高级软件专业人才。

　　重庆斯坦福、重庆电大等则专门引进NIIT和北大青鸟APTECK等软件培训课程，利用印度先进软件人才模式培养软件人才，而重庆正大软件专修学院在巴南区买下校舍后以学历教育的形式培养软件工程师。据重庆电大北大青鸟授权培训中心工作人员介绍，自电大引进北大青鸟APTECK的ACCP软件工程师认证项目之后，很多人都表示出了浓厚的兴趣，并且近期招生情况也不错，既有短期班，也有学历教育班。

　　不过，业内专家分析指出，国内的软件业要腾飞，软件企业要走向国际化，软件人才的国际化是关键，如果没有软件人才的国际化，没有大量的具有丰富经验的软件开发专家的成熟，国内软件业的跨越式发展只能是一句空话。

　　对于软件人才的培养热潮，以及各大培训机构在软件人才这一层面上竞争的加剧，如果不能结合市场的需求而盲目地引进培训课程，培养的软件人才如果不能与国际接轨，不仅不能解决软件人才紧缺的问题，而且还会影响国内软件产业的发展。