假如非要给这个炎热的初夏里的IT圈勾勒一个轮廓，我们只能套用一个老词"黑色6月"来形容。笼罩其中的，除了不太明朗的混沌之中的整体前途，对广大从业者来说，这还是一个伤心的月份--众多的曾一度被视为精神领袖的人物纷纷出局，空留下遍地的流言给一度疲软的媒体以头条、独家的刺激。如果说王志东的出走，网易CEO、COO的离职还只是局限在尚未成熟的中国互联网企业中的话，那么方正科技的祝剑秋事件、商务通的孙陶然的辞职，则说明了整个中国IT产业正处于"黑色6月"的震荡之中。6月13日，本就云翻浪涌的业界又传出实达集团总裁叶龙已被正式免职的消息。
叶龙：早已被免职的实达总裁
与王志东的突然"隐退"不同，自从"十六个人变成十六个亿""十六个亿又变成ST"之后，顶着ST帽子的实达一方面加大自己的宣传攻势，极力给外界一个诸如"甩掉鸡肋""不经历风雨，怎么见彩虹"的努力"摘帽"的印象，一面就酝酿着调整高层的动作了。
早在5月26日叶龙和麦肯锡中国公司几位负责人出席一个媒体见面会，向媒体解释被炒得沸沸扬扬的"麦肯锡兵败实达"事件的时候，就已经有了这种动向。尽管记者提出的关于"外界传闻，由于实达亏损严重，董事会中的大股东要求叶龙辞职"问题，叶龙拒绝回答。但是敏感的媒体已经注意到，叶龙已经与实达高层其他重要人物很少一起公开露面了。这次麦肯锡中国公司的三位负责人同时到场，而实达方面高层只有叶龙一人，贾红兵、黄奕豪和蔡智康三位执掌实达子公司的实力人物均未到场。此前在4月央视《对话》节目里，实达副总裁贾红兵与麦肯锡的吴亦兵到场，而总裁叶龙却未出席。
据悉，实达董事会曾向媒体透露，撤换叶龙"只是时间问题"，否则"开股东大会时怎么向股东交待"。另外，实达方面透露，叶龙是去是留，将在6月底召开的股东大会上表决，估计时间将定于6月底，到时会见分晓。13日，有媒体援引不愿透露姓名的知情人士的话称，叶龙已经被免去总裁职务，现由贾红兵出任代理总裁。看来，实达等不及半个月的时间了，还没等股东大会进行，叶龙被彻底"踢掉"。
英雄时代的终结--相同的不幸
曾几何时，头顶着金帽子的CEO是多少知识青年追求的目标，多少追逐梦想的人被"知识经济已经初现端倪"激动热血沸腾。然而，新世纪的第一年，IT界不但没有冲出世纪末的阴霾，反而变本加厉，更陷入到人事变幻的漩涡之中。细细算来，从2000年年底到今年年中，已经有大批的IT职业经理人离开了这个"金领"行业。2000年末有原8848王峻涛的"年关大戏"，接着就是一连串的波及到整个行业的人事大变动。谢文、祝剑秋、王志东、叶龙……这些还只是行业高层的变化，如果算上鲜血淋漓的裁员、倒闭潮中被累及的中下层员工，我们正看到一个被人事的鞭子抽击得伤痕累累的IT界。CEO、IT白领的昔日的幸福是相似的，今日的不幸也是相似的。
