与美国和其他发达国家一样，随着对熟练信息科技从业人员的需求不断上升，新加坡也面临着该行业的人力资源短缺。最近，新加坡政府公布了她发展“网络老手人才大军”的全国性战略。

　　目前新加坡的信息科技和通信业从业者大约有93,000人，而根据面临难题的新加坡政府的估计，信息科技和通信业在2010 年以前的发展则需要 250,000熟练人才。

　　新加坡的通信及信息产业部已开始三管齐下地解决这个问题。

　　首先，政府会同教育组织和其他产业一起努力，通过发展技能培训和加强信息科技教育的办法，培养“网络老手人才大军”。

　　教育部已制定目标，把学校30%的课时建立电脑化之上。其他产业被鼓励通过建立教育性的键接培养学生，并尽可能发挥重要作用。新加坡信息通信发展署（Info-communications Development Authority）则与高等教育机构合作，评估并更新高校课表，以确保电子商务、宽带多媒体、信息通信的综合发展等教育是最新的，而且，这些课程包括了电子商务的应用。在正规教育以外，政府也将推行“电子浪尖”计划来培训信息科技核心行业的工人。

　　其次，政府将努力鼓励杰出的信息科技和电子商务专家在新加坡生活和工作。这些计划将包括到海外招聘人才，并对有信息科技工作背景并欲到新加坡就业的外国工人给予签证上的优惠政策。

　　最后，政府将与有关产业合作，建设新加坡的电子教育基础设施，提供在线学习的内容、互联网和宽带网的接入服务。其中之一的项目是由系统科学研究院建立的“虚拟学院”（Virtual Institute ），这个“虚拟学院”将为信息科技的专业人员、经理们提供本地的或区域性的即时在线教育。

　　为协助政府的信息科技人力资源计划并为这个计划提供顾问，还将建立了一个信息通信人力资源委员会。