每年的11、12月，是大学生求职的高峰期，不少幸运的大学生此时已经找到了如意的“东家”，准备开始入职前的实习了。告别象牙塔、投身职场，是人生一大转折，准职场新人们在满怀憧憬的同时，也惴惴不安：在实习中，如何顺利完成学生到社会人的转变？如何迅速适应新环境？如何给同事和领导留下良好印象，为今后的发展奠定基础？过来人总结出初涉职场的12大原则，也许能对你有所帮助。
认真了解企业文化
每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓——企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。初来乍到，切记莫逞英雄，天真地想去改变公司现有的文化，这样你只会给自己惹来麻烦。
快速熟悉每位同事
忽然跳入一个完全陌生的圈子，面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。你得花上一番工夫，尽快和同事们熟悉起来，从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，不愁没人对你进行点拨；遭到恶意刁难时，也不致没人出手援助。不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害而无一利。
多做事，少说话
复印机没纸了，悄悄地给加上；饮水机没水了，主动给送水公司打个电话；准备一块抹布，哪里脏了搞搞卫生……做这些鸡毛蒜皮的小事并非大材小用，它们往往最能给人留下好印象。另外，不要在背后飞短流长，议论领导和同事，以免卷入是非漩涡或者闹出笑话。
适度表现，不要过火
积极表现无可厚非，谁不想给上司留下好印象呢？不过也莫忘了四个字——过犹不及。表现自己没有错，但表现过度很可能会为你日后的人际关系埋下严重隐患。比如说，你每天提前20分钟到办公室打水、搞卫生，久而久之，同事们就会产生一种错觉，认为你这么做是理所当然。如果某天你突然不做了，大家就会觉得你失职，对你指手画脚、说三道四。此外，表现太积极，风头盖过了“老人”，也容易招致他人的嫉妒和不满。
