由于PriceLine 11月20日的裁员涉嫌违反美国劳动雇佣法，其创始人沃可尔正在接受康涅狄格州的调查。
有人控告沃可尔说，在PriceLine解雇100名员工之前，公司并没有提前通知这些员工。根据康涅狄格州的法律规定，一个超过100人的公司在解雇33%以上的员工时，应该提前60天通知。
康涅狄格州首席检查官布鲁门所说，如果Priceline真的没有按照规定及时通知雇员的话，它将向员工支付一笔补偿金。
从去年9月开始，Priceline就连连遭受挫折。向公司提供网上石油和杂货销售技术的WebHouse关门，公司主要的财务官员辞职，公司收入连连下滑。在它宣布裁员并结束正常营业是股价以比去年跌了96%。
裁员以后，公司现在只留了25名雇员在总部互连网技术相关
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对该公司的调查有望在下周得出结果。
