感受天极和谐共处和快乐的工作氛围

　　记得2009年8月14日是一个特别的日子，因为这是我到天极第一天工作的日子，一个新公司的开始预示着一份新生活的开始。

　　天极在互联网圈子可算是龙头老大了，已经有10年的历史，走过了不寻常的十年。我个人在互联网媒体圈也已经有几年，从圈中的朋友那里也听说过很多版本的天极，有的朋友谈论天极的工作节奏、有的朋友从企业文化角度谈论天极、有的朋友从公司结构谈论天极，版本不一，众说纷纭。总体来说是个不错的公司。

　　究竟是什么样的公司，今天来到天极，感受天极的第一天，这才是最真实的天极。

　　企业文化

　　第一次接触这么正规的企业文化培训，第一次感受到企业文化培训对于这样一个集团公司是多么重要的一件事情，它让新员工很快对公司的整个氛围有了了解、有了认识，很快了解公司的氛围，了解公司的结构、了解公司的发展、了解公司的优势特点，亲身经历了企业文化的培训之后才发现这部分内容如此之重要，自己受益匪浅。规范化的培训大大缩短了一名新员工融入公司、展开工作开始的进程。

　　公司的节奏

　　这样一个庞大的集团，这样一个有多年历史积淀的公司，在互联网发展浪潮中只有紧跟发展节奏才不至于落后，这是公司的发展进程，用李总的一句话：“公司的发展风气很正”，正是这样的风气才决定公司的稳步的发展。第一眼看到天极的员工的面貌就联想到“效率”，把握互联网发展脉搏，紧跟IT潮流，让我们新入职的员工为之一震，确实感受到一种快节奏感。这样的感觉让我坚信这是天极的第一个十年，以后还会有很多十年在等待天极去发展等待天极的员工去挑战。

　　领导的风范

　　在我们身边离我们工作最近的是我们的部门领导、事业部的领导在不断指导我们的工作。从最开始的面试到现在工作中的接触，所感受到的是领导生活中的和蔼可亲与工作风格的大气相统一。当第一次在工作中见到事业部的一把手金总的时候，才感受到原来他不仅是刚刚大我们几岁的老大哥，更是在思想上有着很深的思想积淀、有着很长远发展的谋略、卓越的战略眼光的人。让我们开始来到天极就给自己的工作有一个明确的发展规划与方向，让我们对自己工作充满信心，让我们对自己的职业规划有了一个更加深刻的认识。

　　来到天极短短一个月的时间，从这里深刻感受到公司的企业文化、公司的发展节奏，领导员工之间的和谐相处、快乐的工作氛围。在这里感受到一句话的力量“相信自己的选择!”这里的选择是正确的，这里的工作是快乐的。这是我在天极最深刻的记忆。