中关村企业将自主培养软件工程师

　　引进北美最新的IT技术，结合国内企业现状，采用目前国际上最先进的融工程经验于学历、证书教育中的C+E培训模式，自主培养中国软件企业急需的软件开发工程师、软件测试工程师、网络系统工程师、数据库管理员、Unix系统管理员等五类高端IT人才。3月31日，北京大学软件学院和中关村国际孵化器的加拿大达内科技公司签署了软件工程师联合认证培训合作协议，这标志着在中关村，企业自主培养软件工程师已经成为可能。

　　在此之前，中关村的软件工程师培训大都是由微软等著名外企来进行的，不可避免地带有明显的企业产品促销性质。据达内科技公司教学部总监朱志辉介绍，C+E培训模式的最大特点，就是从单调的课堂教学走向IT人才孵化的变化。教学的核心技术人员是由来自亚信、IBM、SUN、惠普和摩托罗拉等国际大公司的IT精英，加拿大IT技术移民和海外留学人员共同组成的，他本人就曾在国际知名的SUN公司做了3年系统工程师。

　　据悉，北京软件行业将用三年的时间发展“长风计划”。计划内容包括：积极争取软件超常发展，2005年软件销售收入超过800亿元，占全国软件市场的32%；实现软件出口的突破，海关出口超过5亿美元；推动软件教育的产业化发展，软件从业人员达到20万人。