现在的兰达尔一家住在西雅图市区一座高档公寓楼里，他主要的任务就是领着孩子们到附近的公园玩耍，他和妻子定期与投资顾问碰面商讨如何利用手中的股票赚钱，夫妇俩预计这一辈子他们肯定不用再工作了。
事实上，以微软为代表的不少高技术企业在90年代技术市场最为红火的时期通过发放股票期权使得旗下的不少年轻员工都变成了百万富翁，据估计在股票期权最兴旺的那段时间仅微软就有1万名员工加入了百万富翁的行列。
统计数字显示，主要来自微软公司的软件企业价值大约300亿美元的股票期权在1995年到2002年这段时间得到兑现，如果这些钱平均分配给西雅图Puget Sound地区的330万软件员工，那么每个人还可以得到1万美元的收入，但事实是这些钱几乎全都由在90年代末供职于微软的全职员工“瓜分”。
但是，随着微软渐渐由巅峰开始下滑，其股价不再象90年代那样飙升，微软的股票期权也开始变得一钱一值。有趣的是，股票期权毕竟仅仅是期权，微软的董事会主席、世界首富比尔-盖茨(身价400亿美元)就从未得到过公司的股票期权，微软的另一位创始人、列世界富豪排行榜第4位的保罗-艾伦(身价201亿美元)以及微软的首席执行官、列世界富豪排行榜第16位的斯蒂夫-巴尔莫(身价111亿美元)也均未持有微软的股票期权，他们的财富全都基于真实持有的公司股票。
上个月，微软宣布将不再发放股票期权，这是微软为了解决自高技术红火时期之后股票期权已经对员工失去了吸引力的不得已的措施。这几年刚刚加盟微软的新员工与老员工相比成为百万富翁的机会已经是微乎其微，微软不得不想出其他办法来鼓舞员工的士气。
