Randy Baker现年55岁，曾是Oracle的执行副总裁及公司管理委员会的成员，今年二月份被Oracle解雇。现在他将起诉这家公司存在年龄歧视，并非法中止了其职业生涯。他希望能得到1850万美元的赔偿。

这桩诉讼案的被告为Oracle总裁Larry Ellison和执行副总裁Gary Bloom。Ellison今年也55岁，据称他对Baker的年龄以及Oracle经理们的普遍年龄都说了些贬损的话。

Baker本打算在2000年8月退休，公司也曾答应他的请求，但他却在一月被降职，紧接着被解雇，一切都发生在那次关于年龄的评论之后。Baker称当时被降职是因为公司已决定在领导层要作一定的改变，一名40的工人将接任他的工作。

Oracle没有对此发表任何看法。

Bill Payson是一家帮助年龄较大的技术工人找工作的网站SeniorTechs.com的总裁，他直言要证明存在年龄歧视是非常困难的。

他没有站在Oracle或者Baker任何一方，只是谈到在科技领域一贯看好年青人，他说：“在高科技行业，如果你超过35岁，你就已经算老了。互联网引起的变化是飞速的，或许你还没有真正老的时候就已经跟不上时代了，因为技术的发展远比你成长的速度快得多。”