周三，日本电子产品的“擎天柱”富士通公司透露，该公司计划裁员4，600名员工，——考虑到上个月的恐怖事件对不景气的世界经济的影响，在上半年处于亏损状态的富士通警告说，全年的亏损可能还要大一些。
富士通公司在本财政年度（截至明年三月）这次裁员行动将使其180，000的员工总数减少大约百分之十一（21，000名雇员）。
由于上月恐怖事件对消费者情绪和企业信心的影响，富士通公司认为，该公司实现盈利的道路可能已经变得更加“昏暗”了。
富士通公司现任执行副总裁Takashi Takaya称，“对于即将到来的圣诞购物潮来说，这次的恐怖事件是一个很大的‘不爽之物’”。
根据富士通公司的报告，该公司在过去的六个月（截止到九月底）中，整个企业集团的亏损为1747.2亿日元（14.3亿美元），而去年同期则为172.4亿日元。
现在，由于全球用于消费类电子产品的内存和其它电子部件的价格大跌，加之以前已经积累的亏损额，这些都使得富士通公司本来就耗资巨大的“企业重组”计划更加举步维艰。
据悉，富士通的集团销售收入从去年的24910亿日元下降到了23880亿日元，——降幅为4.1%。其间的原因主要是富士通公司电子设备部的销售收入下跌了18%。
今年八月，富士通曾宣布了一个裁员计划，该计划的内容是在180，000员工中裁员16，400名员工（裁员幅度为9%）。
事实上，富士通公司三个季度以来的裁员影响的主要是北美和亚洲的一些地方（除日本以外）。
——在日本国内，富士通公司的裁员举措是通过以下途径进行的：提前退休、不继续签定到期的雇员招聘合同（这些雇员基本上是隶属于与富士通公司搞合作的生产商）。
