浙江加快培养信息化人才

    刚刚结束的浙江省信息化工作会议制定了该省信息化人才的培养目标：今后五年内全省共增加各类信息化人才120万人，其中软件开发人才20万人，分别在现有的基础上增加1.5倍和4倍。
    浙江省省长柴松岳说，政府希望包括浙江大学在内的省内各高校加大信息化相关专业高级人才培养的数量，要从中、小学开始普及信息化基础知识与技术教育。
    柴松岳说，要根据市场需求进一步扩大全省软件人才培养规模。发挥省内现有教育资源，依托高等院校、职业技术学校、软件园和企业等，多层次、多形式培养软件人才，形成软件人才培养体系。
    柴省长还表示，要开辟大规模的社会化培养途径，大面积、规模化地培育一大批紧跟国际技术发展进程的应用型人才，尤其是软件编程人才，将抓紧筹备、尽快在全省先行推开软件人才的社会化培养工作。
    据悉，除浙江大学已计划于年内成立软件学院，浙江还有一些高校也在筹办软件学院，以积极建设高级软件与网络人才的培养基地。省政府正在出台政策鼓励理工科院校的非计算机专业设置软件应用课程，培养复合型人才。
    随着信息化建设的推进，浙江省已高度重视对政府部门和企业的管理人员进行信息技术基础培训问题。据悉，该省年内将着重组织好一批骨干企业负责人进行企业信息化与网络化管理工作的技术培养，并加大对急需的软件开发高级管理人才与软件外贸人才的专项培训工作。
    浙江省政府刚刚下发的一份鼓励软件产业发展的文件还指出，要根据实际需要，充分发挥社会中介服务机构作用，加大各类信息化人才的培养力度，并在实际工作中充分重视在职技术干部的信息技术继续教育、知识更新教育和岗位培训。
    文件还指出，要鼓励企业吸引软件跨国公司，与高校实行联合办学。根据软件企业需求，开设有关实用专业和课程，为软件企业培养实用型中初级软件人才。