| | | 印度软件风暴狂袭中国催熟中国软件蓝领 | | 2002-03-26·
· ··上海青年报
| 印度第四大软件公司萨蒂扬日前已正式落户上海，印度软件业的另两大巨头：TCS和 INFOSYS信息系统技术有限公司也正在具体筹划建立上海分公司。“印度软件风暴”将给 中国软件业带来巨大的冲击波。在印度的软件企业中，做编码工作的“软件蓝领”要占到70-80％。印度软件公司的进入，将会加剧中国软件从业者的“洗盘”。
中国所有现在的软件从业者，在为时不远的某一天将面临对自己的重新定位：究竟我可以 胜任软件白领的工作，还是只能当一个软件蓝领，抑或需要通过一段时间的培训去当一名软件蓝领。中国软件业的金字塔将被建造起来，软件蓝领将占总从业人数的大部份，并且位于底层。
中国软件业的高收入已经被议论很久，一名刚毕业的相关专业大学生对第一份工作的心理预期值可以达到5000元，一名工作了一两年的从业者对第二份工作的心理预期值则更高。虽然受网络泡沫破灭影响，IT业近一两年收入攀高的现象已经停止，但并没有出现很多人预期的收入迅速下滑。
而印度的软件业是软件加工业，对软件企业来说，接到项目后，软件开发的流程就如同是传统工厂制造商品的生产流水线，讲求规范与标准，把软件的一个个功能模块看成一个个零件，并对应有非常细致的分工。由此就产生了分工明确的软件工人，来进行各个部分的 基础编程等工作。这些占印度软件从业者人数大部分的软件蓝领，虽然工资较一般工人要高得多，但收入只有中国一名普通程序员的二分之一甚至四分之一，而与一名印度软件白 领，从事软件设计或更高决策者的收入相比，差距可能在十倍以上。明确的分工使得一名印度软件蓝领的自我定位十分清楚，工作状态也比中国软件业者稳定得多，不常有跳槽现象。(记者赵延 实习记者甘泉) | | | 感谢
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