感受高薪光环之外的外企

　　从前的我认为外企像天堂。工作人员穿着入时、迈着稳健的步伐在写字楼里穿梭；每人坐在自己的格子里，面对着一台电脑敲敲打打；朝九晚五，过着很舒适的生活。而深入其中后，就会发现外企和我想象中的截然不同。

　　为了完成高中四十八小时的社会实践，我来到了“港中旅国际”，一个彻头彻尾的外企单位。它位于东方新天地，一个地皮比黄金还贵的地方。所以刚进入办公室，首先感受到的并不是豪华，而是略微的拥挤。在不长的时间里，我私下总结了一套绝对正版的“外企规律”。

　　既“节约”又“铺张”

　　签合同的那天，我顺便排了一个日程表COPY给同学。走进复印室，这里没有专人负责。我拿了一沓白纸顺手放到盒子里并点动了开关，结果发现印歪了不少，便悄悄把那些纸扔到了垃圾箱里。一个排在我后面的阿姨马上从垃圾箱中捡了出来，并告诉我旁边有个盒子是专门放单面纸的，这些纸用来复印那些内部人员阅读的资料，既节约又环保，所以它叫环保纸。走出复印室，我看到架子上摆放的宣传资料居然全部都是彩色的，印刷十分精美，清新淡雅的颜色给人信誉的保证。怎样？对比吧。

　　空间利用合理化

　　这里的会议室很奇特。我们全体去开会的时候在一间小会议室里，但过了两天，我发现那间会议室突然“长”大了。原来木质的墙只是一个个隔断而已，而且整个单位只有一大一小两间会议室，各个部门协调使用。不同于有些“财大气粗”的单位，所有的部门都配备会议室。甚至有些会议室被用来当做更衣室或储物室，仔细想来还真是资源浪费。

　　分工细致　个个都是多面手

　　这里的所有人都有独立的工作，没有交叉管理，但同时每个人要负责自己的全部事务：打印，复印，收发传真、邮件等等。旅游单位还都需要领队带团，团多的时候，所有的人都能当领队，节省了很多的员工开销。

　　上班固定，下班无固定

　　早上九点半，所有的人员齐整整地坐在办公室里，已经准备好开始一天的工作。整个办公室体现出一种热火朝天的景象，绝对没有“慢热”现象。中午下班还算准时，但一过午休时间，所有的人又全部坐到了自己的格子里面。一个下午，我接到了妈妈的电话：“我在楼下等你呢，快下来吧，一起回家。”我一脸的迷惘，看看周围的同事，没有一个人准备下班回家，于是又仔细地看了看表，已经六点一刻了，于是匆匆忙忙的收拾好东西下楼。在回想一下初中去国企实习的时候，刚到五点半，除了继续利用单位电脑“灌水”的人，都已经背起书包离开了。

　　所有人“走路”的姿势都是“小跑”

　　在办公室里，即使只有十步的距离，大家还是会习惯性的小跑。就算不是小跑，也都是标准的“竞走”姿势。显得忙碌、自信，却绝无嘈杂。这姿势也不同于大部分的国企，那里的人去一下洗手间也一样迈着四方步，悠哉悠哉，顺便跟十个八个同事打打招呼，聊上几句家常，实在无效率可言。

　　我所看到的外企也许还很片面，但我真正体会到外企最重要的优势就是先进的管理。我认为我们的国企是否应该考虑一下自身的差距，也到外企走上一遭，潜心改进谋求发展，体现出国企真正的价值所在。