(CPCW专稿)想要你的互联网公司真正地兴旺发达吗？记住让你的的内容和设计部门保持男女员工数量上的平衡，这很重要，以下就是这样做的原因。

````    通常，男性员工在遇到关系破裂、工作不适意和其它生活方面的不顺利时，会摔摔打打，把旧的东西统统抛掉，然后重新开始。而女性员工在遇到同样的麻烦时，却会尽力将已有的经验和工作技巧融入新的工作环境当中去。

``````    如果让男人在三个企划方案中进行选择时，他会毫不犹豫地选择a、b或者c，而女人们却经常会说，最好在这个部分采用a，在那个部分采用b，c可以作为保留方案，如果a和b都行不通时再采用。

````    一个典型的例子就是看电视，男人们在看足球比赛时，通常会全神灌注，注意力非常集中。而女同志在看电视时，通常是一边做着晚饭，一边看着孩子，一边聊着天，一边看着电视。

````    另一个区别就是思维方式。男人们一般习惯于线性思维，他们在没有解决第一个问题时，甚至不会去看一眼后面其它的问题。而女们习惯于并行思维，她们会把几个问题放在一起考虑，会试着去解决全部问题。

````    合理地利用男女在处理问题方式的不同将会使你的网站大获成功。首先，在设计首页时，男员工们会全力争取把网页设计得精致而有吸引力，除此之外，他们不会去考虑其问题。这样做的结果是你能够拥有一个丰富精美的网站主页。而女性员工们会从网站的角度考虑如何将才能让顾客掏钱，她们会在需要的地方加上一些个修饰，使你的网站保持吸引力的同时，更具商业价值。（王羽中编译）